湖南问责88公职人员---湖南省问责办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南问责88公职人员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖南问责88公职人员的解答，让我们一起看看吧。

三鹿是被谁举报的？

2008年9月份，陕西一宝宝因病住院被查患病原因由饮食引起，继而查出所使用的奶粉三鹿牌，含有三聚氰胺，曝光后相继发现国内很多使用同品牌奶粉的婴儿也患有该病--肾结石。引起了全国奶粉行业的大普查，也发现了百分之八十的国内产品均含有不同程度的三聚氰胺，因国内国标对三聚氰胺含量没有明确标准规定，所有三鹿充当了牺牲者。也使国外的洋奶粉从而风靡国内。国内乳品陷入信任危机，这就是三鹿事件的主要内容。

湖南岳阳县两女教师在校扭打，怎么看待呢？

教师也是人！！！打架了就该按正常处理，不要舆论化，动不动上纲上线。看你标题好像要引导我认为教师在给学生现场直播一样。什么居心？？？

每一个正当行业都是神圣的，但但从是该行业的不见得都是圣人。作为教育者，也是如此。如果你有小孩，那你是自己孩子人生导师。你有没有不光彩的一面？有没有给孩子在每时每刻，每一件事情上都展示完美的一面？

就单独论这件事情。两个老师打架，在学校打架。如果被孩子们看到，是会对造成不良的影响，但通过校方的正确处理，也会产生积极的教育效果，这就是所说的变坏事为好事。硬要一棍子打死，对当事人是公平正义么？对孩子们会产生积极的心理影响吗？我看也未必。如果在没有孩子们在场的情况下，该事件影响更小，也更好处理，用不着我们万能的键盘智慧，你说对么。

怎么看，换个职业怎么看，两个公务员在办公室打起来，两个医生在医院打起来怎么看，可能根本上不了头条，没人关注。

为什么老师打架就如此守关注。老师补课不可以；微商不可以；怀孕了坐着上课不可以；带初三班有了孩子也不可以；衣服太暴露不可以；现在当众打架也不可以！

请别在神话老师的职业了，都是普通人普通职业，不需要额外的尊重，也别在加额外的枷锁，请让老师和所有职业一样吧。

老师的职业道德只有教课，提升自己教学水平，教好课就是师德。

其他的，我想说老师是人，有喜怒哀乐，不违法不违规，其他人管得着吗？

看到这个突然想到小学时两个女老师因为争男人大打出手，两个都是28岁，穿得更是时尚性感，青春靓丽。当时殴打过程中两个女老师一开始都是互相打，但是到后来开始互相撕扯，由于夏天穿得都比较少，难免会很多漏光。

再后来都曝光之后，一个女老师拿起高跟鞋就往对手头上敲，鲜血直流，我们都被吓懵了。我们当时比较小，不敢管老师的大事，只能叫人去找校长。最后两人都被警察带走，公布案情，为情所困，争抢男人。

而这次两个女老师打架发生在岳阳县柏祥镇中心小学，打架的原因官方暂时还没透露，我们暂且猜测一下。

猜测原因之一:为职称

现在评职称严格，不按资历和年限，而是按考评和实力，导致一些老员工心里有落差。我猜测其中一个女教师来得早反而没有得到评职称的机会，心里不平衡，因此大打出手。

猜测原因之二:为情

赵某打架过程中打电话给其父亲，让父亲赶来助阵，说明赵某可能还没有结婚，不然不会找父亲而是找老公。因此他们为情打架也是有可能的，可能是两个人同时爱上一个男人，但是男人选择了其中一个，让另一个极为不满。

当然为情还有一种可能，就是其中一方对另一方的老公有一些不明不白的瓜葛，或者直接是出轨勾引。

猜测原因之三:口角冲突

现在有的人性格都比较暴躁，一言不合就动手动脚，这种可能性虽然比较小，但是还是存在的。老师之间也是有比较的，比学生成绩，比教学质量，比荣誉等等。因此有可能是两人说话过程中刺激了对方，导致打架。

结束语:老师打架这件事比较严重，未能做到为人师表，破坏老师的形象。但是老师也是人，也有七情六欲，也会犯错误。因此除了需要调查清楚此事，给公众一个说明，做一个公正的处理之外，两位老师也应该出来给公众道歉，尽量消除社会影响。

女教师在校扭打，教师的父亲也参与进来，将另外一名女教师打伤，实在是让人难以置信。教师，人类灵魂的工程师，怎么能在自己的学生面前公然打架，并号召自己的家人参与群殴。这件事情是教师的耻辱，学校应该严肃处理。

近些年来，教师队伍出现违规行为的情况越来越严重，有些事情严重挑战了大众们的心理极限，师德在哪里？我们国家千百年来推崇的尊师重教，前提是教师是配得上大家尊重的，德不配位是很危险的事情。

01 教师入职门槛提高

少年强则国强，教师的责任是传道授业解惑，只有身正才能给学生们传达正能量的道理。学校在教师入职时，不能仅仅考察业务能力，还要全面考察师德，可以通过座谈交流等形式或者面试者现场实践环节安排考察师德的题目。

新教师的业务能力可以跟随老教师学到并熟练掌握，但性格却本性难移，从某种意义上，师德高尚比业务能力强更重要。

02 家校密切联系关注教师德行

教师的一言一行都能代表他们的德行，学校应成立家委会，家委会联合班级的班委和学校的领导一起成立教师师德考核小组。

师德考核小组密切联系学生，关注每一位教师在教书育人中的表现，对师德优秀的教师要进行物质和精神奖励，对师德不合格的教师要培训、帮扶，如果经过多方努力仍未合格，建议调离教学岗位。

03 严肃处理违规教师

教师违规行为五花八门，学校必须制定详细的处理方案，针对严重违规教师，千万不要顾忌他们是名师，是专业带头人等，教师的岗位越重要，责任越大。

违规教师严肃处理才能让教师们感受到危机感，师德重于山。

教师是职业，但必须是师德在先、业务在后的特殊职业。

对湖南两名教师在校互殴，你咱们看呢？

到此，以上就是小编对于湖南问责88公职人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南问责88公职人员的2点解答对大家有用。